업계뉴스

• 오산대, 신입으로 데려가세요~  [2]

  오산대학 이벤트연출과를 졸업한 학생들이 이벤트업계로의 취업을 희망한다. 30명~40명 정도 있으며 여학생 비율이 높은 편이다. 기획, 운영 등 다양한 분야에서 활용이 가능하며 신입을 필요로 하는 회사는 조교한테 연락하면 이력서를 보내준다. 연락처: 031. 370.2648, 010.2080. 7753 event3@osan.ac.kr 김은정 조교

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• 신입추천~이런 인재가 있습니다.  

  구직코너에 이력서 신규 등록자입니다. 건양대, 경기대 등 졸업자로써 정규직과 인턴/알바를 원하고 있다. 둘 다 남학생이며 신입이나 알바/인턴을 원하는 회사에는 안성맞춤이다. 경기대학교 이벤트학과 재학중, 인턴쉽 원함건양대학교 졸업,SBS아카데미 수료(이벤트기획) 기타 경력의 경우도 있으니 해당코너에 가서 ..

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• 오산대학, 이벤트연출과 국회의원 표창장 수상  

  지난 11월 30일(수) 오산문화예술회관에서 개최된 2011 자원봉사자의 날 기념 “제10회 오산자원봉사자 한마음 대축제”에서 오산대학교 이벤트연출과가 국회의원 표창장을 수상하였다. 이번 수상은 이벤트연출과가 2011년 한해 동안 오산시민을 위해 기획하고 연출한 “찾아가는 작은 콘서트”와 “2011년 오산 다문화 ..

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• [헤드헌팅]과장, 팀장 애타는 구애~  

    최근 들어서 과장급 이상을 찾는 회사가 부쩍 늘었다. 연말에 경기도 그다지 좋지 않음에도 불구하고 전문가급 인재가 부족한 결과이기도 하다.   중견회사 A 사는 팀장급을 찾는다. 기획서 작업은 직접하지 않더라도 조직관리, 광고주 관리만 잘할 수 있는 능력만 있으면 된다. 직원규모는 20명 이내로 알찬..

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• KBS N 협력사 모임 ~  

  KBS N 협력사 송년회 KBS N(대표 길기철) 사업팀 주최로 2012 협력사 송년회를 삼성동 코엑스 인근 음식점에서 조촐하게 진행됐다. 10여개 이벤트회사 대표를 비롯하여 연출감독, 대학교수등이 참여한 이번 송년회는 KBS N측에서 그 동안의 노고에 감사를 표하기 위한 자리로 마련되었다. A이벤트회사 대표는 “이..

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• 재즈의 새로운 패러다임! 공연팀 추천  

  모든 음악의 장르 중에서 가장 자유로운 표현이 허용될 수 있는 유일한 장르를 뽑자면, 재즈일 것이다. 재즈란 곡의 형식이나 곡, 그 자체가 지니는 아름다움보다, 연주자의 연주 스타일에 의해서 곡이 바뀔 수 있는 자유로움이 있기 때문에 연주자의 기량이 가장 중요하다. 재즈를 연주하는 사람들에게 재즈의 감각과 ..

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• [업체탐방]㈜한국의 장, 전통문화이벤트 대가  

  한국전통이벤트의 대가, ㈜한국의 장우리나라의 드라마에서 우리 전통문화를 느낄 수 있는 것은 사극이다. 사극은 드라마에 출연하는 인원수나 세트의 규모 등 그 비용에서 일반 드라마와 크게 차이가 난다. 현재 모 방송국에서 한글을 소재로 한 드라마가 방영되고 있는데 그 인기가 실로 크다. 사극을 통해서 우리는 ..

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• 코엑스, 대관찬스~  

  코엑스가 1월30일부터 2월2일까지 공실이 있어 참여대행사를 모집한다. 코엑스 관계자에 따르면 4일간 C홀이 공실로 처리되어 원하는 회사는 대여를 할 수 있다는 것이다. 코엑스에 1월초에 공실이 생기는 경우는 매우 드문 경우이기에 날짜만 맞으면 좋은 기회가 될 것이라고 담당자는 전한다. 02.6000.1124 서명식 ..

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• [산업전]취업상담 코너 개설  

    12월20일부터 3일간 코엑스에서 개최하는 제3회 이벤트산업전에 '신입, 경력'을 위한 취업상담코너가 개설되어 운영된다.   이벤트넷 부쓰에서 진행된 취업상담은 신입이나 경력사원이 신규취업이나 이직을할때 해당 회사의 올바른 정보가 없어서 시행착오를 겪거나 옥석을 가리지 못해 피해를 받는 사람을 ..

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• [헤드헌팅] 팀장급에서 ~  

    최근 경기가 좋지 않음에도 경력직원을 구하는 회사는 여전히 많습니다. 경력, 신입 가릴 것 없이 구인에 어려움을 겪고 있습니다. A사: 20명 이내 규모의 회사로써 탄탄한 경영을 하고 있으며 팀장급을 구합니다.B사 :10명 이내 규모로써 정부지자체와 기업 행사를 7:3 정도의 비율로 하고 있습니다. 경력 5년~7..

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