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  • [업계소식] 아트카오스, 장기근속자 프로그램 실시

    조회수6596

    등록일2008.05.11

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    이벤트 중견회사 아트카오스에서 직원들의 복리향상과 능력개발, 애사심강화를 목적으로 장기근속자 우대 프로그램을 도입하기로 하였다고 밝혔다.

     

    이벤트 업계는 업계 특성상 이직률(업계 내 이직 및 업계 외 이직)이 높아 숙력된 인력의 장기적 고용이 불안하여 회사의 장기적 비젼을 구축하는 데 많은 어려움을 겪고 있는 것이 지금의 현실이다.

     

    아트카오스는 이러한 현실에서도 장기근속자 비율이 타 회사보다 월등히 높아, 이런 부분을 더욱더 발전시키기 위하여 이 프로그램을 도입하게 되었다고 한다.

     

    프로그램은 장기근속자(10년 근속자)를 대상으로 2주간의 특별휴가를 실시함은 물론, 이 기간내에 할 수 있는 자기계발 프로그램을 제출하도록 하여, 이에 필요한 비용을 회사에서 지원함으로써 재충전 및 자신의 능력을 업그레이드 시킬 수 있는 기회가 될 수 있을 것으로 예상하고 있다.

     

    2008년 대상자는 2명이 확정되었으며, 대상자들은 유럽여행 등 본인이 회사생활로 이루지 못했던 부분들을 계획하며, 재충전의 시간을 보낼 것이라고 한다.

     

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    admin

    2008-05-13 09:29:34

    부럽네용 우리는 몇년 근무해봤자 연봉은 커녕, 조그마한 인센티브도 없고 사내 제일 오래된 직원보다 신규 직원에 대해서만 혜택이 높아져 가는데....부럽기만 하네요

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    admin

    2008-05-13 16:41:01

    어떤 회사는 저런 제도 만들어서 겁나 홍보해놓고, 윗분들만 대충 챙겨받고 밑의 직원들 받을차례되면 흐지부지되다가 없어지는 경우를 많이 봤어요

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