안녕하세요.

기업 및 공공기관 행사 운영 및 행사 인력파견, 섭외 전문기업 (주)이벤플커뮤니케이션 입니다.

Web: http://evenple.co.kr/

Blog: https://blog.naver.com/evenple1

상기 링크를 클릭하시면 당사에 대한 레퍼런스, 업무 프로세스 등을 확인 하실 수 있습니다.

2024년 갑진년을 맞아 귀사의 무궁한 발전을 빌며, 

2024년부터 귀사에서 계획 중인 프로젝트에 [행사 인력섭외 및 운영 관련 일정]이 있으실 경우, 

하기 연락처 또는 메일로 편하게 일정문의를 주시면 감사하겠습니다.

행사 물자를 관리할 수 있는 대형 창고를 운영하고 있습니다.

중/대형 행사 운영부터 소형 행사 운영(소수의 운영요원 투입)까지 

인력 섭외 및 직원으로 구성된 전문인력을 통해 운영관리가 필요한 모든 행사일정에 대해 업무처리가 가능합니다.

귀사께서 진행하시는 프로젝트에서 [인력 운영] 관련된 부분은 신경 쓰실 일 없도록, 

저희 (주)이벤플커뮤니케이션은,

10년간의 노하우로 클라이언트가 믿고 의뢰하실 수 있는 시스템이 구축되어 있으며,

인력 운영 관리 시스템에 대한 자세한 설명은 레퍼런스 첨부 자료 및 상기 링크를 참고해 주시면 감사하겠습니다.

귀사에서 계획 중이신 일정 중에 [인력 섭외 업무 대행]이 필요하신 일정이 있으실 경우,

아래 번호 또는 메일로 [진행 예정 일정 명/진행 시간/투입인원] 등 회신해 주시면,

맞춰서 각 일정에 맞는 저희 담당자가 연락드리도록 하겠습니다.

감사합니다!

원정혁 드림.

프로모션팀 / 원정혁 

t. 010-8728-6636

f. 032-321-5487

e. jh_won@evenple.co.kr

본 업체는 근로자파견업 정식 신고업체 입니다. 

근로자를 파견하는 업체는 [파견근로자보호 등에 관한 법률] 제7조제1항 또는 제10조에 따라 근로자 파견업으로 정식 허가를 받아야 합니다.

파견 업 허가를 받지 않은 업체로부터 파견을 받았을 시에는 사업주 또한 3천만원 이하의 과태료가 부과 됩니다.

많은 인력 업체들이 정식 허가를 받지 않고 사업을 영위하고 있으니 주의하시기 바랍니다.

그리고 저희는 전속 자문 노무사와 협업하고 있어 근로기준법에 어긋나지 않게 문제없이 행사 운영을 합니다.