대리급에서 본부장급까지의 경력인원을 찾습니다.

대리급(3~5년)은 거의 모든 회사에서 찾는다해도 과언이 아닐정도로

모자라는 듯 합니다. 간혹 구인란을 부추긴다는 비난도 있지만 실제 상황이 그렇습니다. 특히 3년에서 5년차의 경우에는 실무핵심이므로 더더욱 필요하다고 합니다.

중견회사인 A사에서는 부장급 이상, 본부장을 찾습니다.

10여명 정도의 규모이고 연봉수준이나 복리후생은 중상급입니다.

성실하고 대인관계가 원만한 사람을 원한다고 합니다.

대리급이든 본부장급이든 기획서 작성이 가능한 인력입니다

본부장급은 직접 기획서를 작성하지는 않지만 전체를 아우를수 있는 능력을 필요로 한다고 합니다.

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