입찰/수주

• 비밀기능② 이벤트리포트...관련회사  

  비밀기능② 이벤트리포트...관련회사   자사가 했던 행사를 리포트해서 올리는 공간입니다. 하지만, 폐쇄적인 행태에 이벤트리포트를 올리는 경우가 많지는 않습니다. 이벤트리포트를 올려서 영업에 도움이 되거나, 특별한 메리트가 있으면 올릴텐데 그런 동기 부여가 적다는 겁니다. 즉 괜히 우리가 했던 행사를 ..

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• 비밀기능① ~이벤트회사연동  

  비밀① ~이벤트회사연동   이벤트넷 구인구직 기능에 있어 숨어있는 기능이 있다. 바로 ‘이벤트회사 연동’기능이다. 우선 이벤트내비의 ‘이벤트관련업체’ 에 등록이 되어 있어야 한다.    ( 회사정보보기를 누르면 하단의 화면이 나타난다)       가장 큰 목적은 ‘..

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• 학계, 업계가 한자리에 모인다... 2017 한국이벤트컨벤션학회 춘계학술대회... 한국이벤트산업협동조합, 중소기업중앙회 공동주최  

  한국이벤트컨벤션학회(학회장 이준엽)는 오는26일 여의도 중소기업중앙회에서‘글로벌에 배우고 로컬에 적용하는 이벤트 산업의before & after’라는 주제로 춘계학술대회를 개최한다. 이번 학술대회는 한국이벤트산업협동조합 및 중소기업중앙회 컨텐츠산업위원회와 공동으로 주최한다. 이번 학술대회는 주제발표..

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• 이벤트넷, 이벤트콜 ~ 이벤트역경매 서비스 실시  [1]

  이벤트넷, 이벤트역경매 이벤트콜 서비스 실시    이벤트넷이 새로운 시도를 한다. 이벤트업무에 필요한 아이템을 한 곳에서 거래할 수 있는 일종의 ‘이벤트역경매’ 시스템이다.   하나의 행사를 완성하기 위해서는 많은 아이템이 필요하다. 무대, 음향, 조명, 영상, 영상편집, 현장중계 등 기본적인..

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• [입찰잡음] 강원도산업경제진흥원, K-Food Plaza 설치.운영 대행용역...  [1]

  K-Food Plaza 설치.운영 대행용역  재단법인 강원도산업경제진흥원(원장 서동엽)에서 주최하는 ‘K-Food Plaza 설치.운영 대행용역’이 무리한 입찰조건으로 인해 구설수에 올랐다. 이에 익명을 요구하는 개인으로부터 제보가 들어와 주최측에게 구체적인 사실을 물었다.   ○ 용역발주의 문제점   ..

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• 공공행사 심사위원 인식에 관한 조사결과~ 행사기획전문가를 대상으로  

  공공행사 심사위원 인식에 관한 조사결과,  공공행사에 참여하는 심사위원에 대한 인식은 어떨까? 한국이벤트산업협동조합과 이벤트넷이 전국의 행사기획전문가를 대상으로  ‘공공행사 심사위원에 대한 인식조사’에 대한 결과, 총98명이 응답, 이중 남성과 여성은 91.8%, 8.2%로 남성이 월등히 많았다. 경..

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• 제보, 갑질 교수  [5]

  제보, 갑질 교수    언젠가부터 공공행사 대행에 참여하는 회사 입장에서 광고주를 능가(?)하는 ‘갑질 교수’가 나타났다. 심사장 혹은 자문회의에서 도를 넘는 행태를 보이는 것. 마치 세상에 전능한 전문가인 듯 프리젠테이션을 하는 사람에게 가르치려 하거나, 훈계, 호통 등으로 모욕을 주는 형태이다. 특..

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• 행사기획전문가1급 자격시험 공고  

  행사기획전문가1급 자격시험 공고     한국이벤트산업협동조합은 오는 4월14일부터 15일까지 1박2일 일정으로 경기도 용인에 소재한 중소기업인력개발원에서 실시한다고 밝혔다.   자격증의 시행목적은 이벤트산업의 전문성 제고 및 관련 종사자의 업무능력 향상 도모하여 이벤트산업이 전문..

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• 심사위원의 갑질(?)....  [2]

  심사위원의 갑질(?)....     이벤트업은 구조상 항상 을의 위치 혹은 병, 정의 위치다. 서비스용역업이니 어쩔 수 없다. 우스갯소리로 이벤트회사 3년이면 살인도 면할수 있는 인내심을 갖는다고 할 정도로 고객사(광고주)에게 갖은 시달림을 받는 경우가 일부 있다. 여기에 간혹 협력사, 연예인, 공..

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• [헤드헌팅]이직하고 싶은 분  [1]

  [헤드헌팅] 이직하고 싶은 분?   제목이 많이 원색적입니다. 그 만큼 애타는 회사가 많이 있습니다. 이직하는 인원이 거의 없는 건지요? 현재 다니고 있는 회사에 만족해서 이직을 고려하지 않는 건지요? 아니면 아예 전직을 하는 건지요?   연봉 높이고 싶은 분( 자사 연봉 수준이 평균보다 현저히 낮은 ..

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