입찰/수주

• [해우소] 악덕 광고주를 찾아, 심사과정을 공개해라  

    [해우소] 악덕광고주를 찾아서~         " 심사과정을 투명하게 하자"   참으로 악랄하고 치사한 광고주 많이 있다. 이래저래 사례를 구할래면 한도 끝도 없을 정도로 많을 것이다. 어떻게 된 것이 점점 나아지는 기미는 보이지 않고 반칙하는 광..

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• [믿거나말거나] 기획자 반 죽이는 이벤트기획사  [2]

   구직 상담(헤드헌팅)을 진행하다 보면 이력서를 받고 직접 만나서 여러가지 얘기를 나누게 된다.  자신의 경력, 다니던 회사를 그만 두게 된 사유, 전 직장의 급여조건, 전 직장에 대한 불만 등  다양하고 상세한 얘기를 한다. 가장 중요하다고 볼 수 있는 것이 바로 급여 조건과 선호하는 회사에 대한 ..

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• [헤드헌팅] 최근 구직동향, 구직 뒷얘기  

  ▲ 여전시 경력사원은 부족경기 탓인지 다소 경력직원을 충원하려는 회사가 다소 줄긴 했다. 그럼에도 여전히 경력직원 부족현상은 변함없이 마찬가지다. 특히 기획서를 작성할 수 있는 인원이 턱없이 부족하다보니 프리랜서를 활용하려는 회사가 많아졌다. ▲ 경력자를 두고 쟁탈전 경력10여년이 훨씬 넘는 꽤 오랜(?..

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• [해외아이템] 한국에서 바로 통할 수 있는 아이템  

  2008EVENT JAPAN에 선보인 120여개 회사의 아이템중에서 특이한 것을 그다지 많지 않았다. 그중 눈에 띄는 것이 있었는데... 오카아마에 있는 로보트 개발회사에서 만든 로보트. 그래픽, 음성을 넣어 고객들과 커뮤니케이션이 가능하며 정해진 동작을 할 수 있다. "휴지 나눠주는" 동작이 가능하여 행사장에서 많은 집..

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• Event Japan 행사 이모저모, 참으로 희한하네~  

  무슨 노인모임인가..할 정도로 연령이 높다. 평균연령 70세 정도(?)일본 경제산업성 고위공무원, 일본 이벤트산업진흥협회장, 일본 이벤트학회장, 일본 이벤트프로듀서협회장, 일본이벤트네트워크 협회장, 요코하마 150주년 개항기념협회장 등이 참석했고 의전 차량만 보더라도 실제로 느낄 수 있었다. 맨 오른쪽 걸어가..

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• [주출돌] 리더피엠씨, 유상호 팀장  

  언제부터 이일을 시작하셨는지? 대학교1학년때 선배가 이벤트 사업을 하고 있어서 아르바이트를 시작한 것이 계기가 되었고 이후 2000년부터 본격적으로 시작을 했습니다. 학교는 어디 나오셨는지? 광운대학교 신문 방송학과를 졸업했습니다. 93학번이고 99년에 졸업을 했으니까 이제 9년차입니다. 학교서 공부..

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• [해우소]대통령 각하, 이벤트경기좀 살려주세요  [5]

  [해우소] 대통령 각하, 이벤트 산업좀 살려주삼 요즘 이벤트 업계에서 대통령에 대한 원망이 많은 듯 하다. 업계 관계자들의 전언에 의하면 일단 행사에 들어가는 경비를 줄이는 차원에서 대부분의 행사규모를 축소, 아니 축소라기 보다는 거의 없애고 있다니 업계 관련자들은 죽을 지경이이라고 한다. 겨우 ..

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• [업계동향]업계경기는 곤두박질, 직원수요는 풍부(?)  

  [업계동향] 업계 경기는 곤두박질, 직원수요는 풍부(?) 요즘 업계가 어렵다는 얘기를 자주한다. 혹여나 이런 분위기를 이벤트넷에서 조장한다는 비난이 있을까 두렵지만 어쨌든 요즘 업계 경기는 정말로 좋지 않다. 평소에 어렵다는 얘기는 절대로 하지 않던 사람들도 요즘은 만나면 어렵다고 푸념을 한다. 푸념..

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• [헤드헌팅] 이직할때 이런것이 고민, 애로사항이다.  

  헤드헌팅 때문에 찾아오거나 문의를 하는 경력자들과 여러 얘기를 나누는데 몇 가지 공통사항이 있어 적어봅니다.첫째, 어떤 회사가 좋은지 모른다. 필자가 이벤트를 시작한 것은 1990년. 이후 1990년 초반까지만 하더라도 지금 일컫는 메이저급 회사라 할 수 있는 곳은 몇몇이 되지 않았다. 그렇다 보니 광고대행사 혹..

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• 이벤트 꿈나무 육성프로젝트, 이벤트 학생기자 모집  

  이벤트꿈나무 육성, 이벤트넷 학생기자 모집    실시배경    다년간 대학의 이벤트관련학과에서 강의를 해 본 결과 의외로 학생들의 고민은 간단하다. 이벤트 업계로 진출하고 싶은데 어떻게 해야될지는 모른다는 것이다. 또한 이벤트 회사중의 어떤 회사가 좋고 그렇지 않은지에 대한 ..

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