입찰/수주

• [평가후기] 서울시, 관공서 행사 평가 뒷얘기~~  

  이벤트평가, 이제부터 시작되어야 합니다. 행사 평가라고 하는 것은 논리적인 방법을 통해 행사의 효율성을 높이고자 하는 노력이라고 할 수 있습니다. 현재 행사 평가를 정식으로 실시하는 곳은 문화관광부 시행령에 의거해서 문화관광부 지정축제에 한하고 있습니다. 대부분은 해당지역의 관광대학이 있는 대학의 교..

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• [컬럼] 기획서, PDF로 제출합시다.  

    이벤트 수주에 있어 필수불가결한 요소중의 하나가 바로 기획서이다. 나름대로 여러 채널을 통해 자료수집에서 아이디어회의, 수정 보완등의 작업을 거쳐 하나의 결과물이 나온다.  산고의 고통과도 비교될 수 있는 기획작업은 특히 무형의 자산인 동시에 기획의 생명과도 같은 것이다. 그럼에도 안타까운 것..

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• [TIP} 일본, 중국등 이벤트 실행에 필요한 현지 정보 제공  

  최근 몇 년간 해외에서 이벤트프로모션이 왕성하게 벌어지고 있습니다. 다국적회사, 네트워크 회사, 보험사, VIP, 해외 전시, 신제품 발표회등이 있어 많은 이벤트 기획자들이 해외에서 눈부신 활약을 하고 있습니다.최근 일본에서 개최 예정인 행사로 인해 몇 몇 회사에서 문의가 있습니다. 국내 모 자동차 회사 프로모..

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• [정보] 복지업그레이드~ 퇴직 연금으로  

  요즘 들어서 퇴직연금에 대한 얘기가 자주 나옵니다. 메리츠화재 퇴직연금팀의 설명으로 퇴직연금에 대해 알아보았습니다. 이벤트 종사자에 있어 필요한 제도라 여겨집니다. 특히 몇 몇 회사의 경우엔 회사 부도로인해 퇴직금이 없어지는 경우가 종종 발생합니다. 이런 경우 근로자에 있어 필요한 제도라 할 수 있..

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• [회사자랑] 영상이벤트,17년간 협력업체 미결재액 0원  

  (주)영상이벤트는 17년간 행사를 기획/연출하면서 그동안 함께한 협력업체 가족들을 광고주와 같은 연장선상에서 예우를 취하고 있습니다 협력업체의 경우 기획사와의 일에 대한 관계에서 여러가지의 중요한 요소들이 많겠지만 그중에서 가장 중요한 요소를 압축해서 2가지로 표현 한다면 그 첫번째는 행사참여에 대한 결..

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• [토론] 가수들 고액출연료 과연 문제없나?  

  가수들 고액출연료 과연 문제없나? 우리의 대응자세는 과연 무엇인가? 아침에 신문을 보니 연기자들 게런티가 너무 쎄다고 제작자협회에서 제동을 걸고 나섰다는 기사가 났더군요. 고액게런티 때문에 제작환경이 나빠져서 문을 닫아야 하는 일이 생겨난다는 겁니다. 남의 일이 아닙니다. 우리도 사실 심각하죠?..

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  [장소추천]서울랜드, 삼성생명 보장자산 캠페인 성공적 개최  

  삼성생명의 보장자산 캠페인이 서울랜드 수영장에서 열렸다. 녹색을 주요 테마로 고속도로 톨게이트, 전국 유명해수욕장등에서 펼쳐진 이번 행사는 삼성생명의 "보장자산"을 알리기 위해 소비자를 직접 대면하는 프로모션을 실시했다. 이중 서울랜드의 행사효과가 가장 뛰어났다고 한다. 서울랜드는 이번 행사..

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• [홍보TIP] 이벤트회사 홍보, 이렇게 하면 된다.  

  이벤트 회사가 홍보가 필요한 이유는 크게 두 가지로 볼 수가 있는데 리쿠르팅과 영업활성화입니다.요즘 들어서 구직자들의 특성중의 하나가 바로 지명도 있는 회사에 입사하고자 하는 것입니다. 우선 경력관리가 되고 보다 안정된 상황속에서 일을 하고자하는 것이 가장 큰 이유입니다.지명도가 떨어지는 회사의 경우 나..

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• [어느기획자의 외침] 우리도"이벤트PD연합회"를 만듭시다.  

  어느날 문득 아이가 묻더군요,. "아빠 직업이 모야?" "....응, 아빠 직업? 이벤트기획자 이지" "이벤트기획?? 그게 모야?" "음...글쎄.....뭐라고 설명을 해야 할까?" .....중략.....(열심히 손발짓 해가며 설명하는 중) "그게 모야? .........방송PD 같은거야?" "...............글쎄..." "와~~ 울 아빠 P..

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• [업계트렌드]이벤트회사 홍보 중요성인식, 홍보전담부서 배치  

  이벤트회사, 홍보 전담부서 배치 최근 몇몇 이벤트 전문회사가 자사 홍보를 강화하기 위해 신규로 홍보전담인원을 영입하거나 기존의 조직을 활용하여 홍보전담부서를 두고 있다. 홍보를 강화하려는 목적은 대내외적으로 구분할 수 있는데 내부적으로는 자사 내부 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위함이고 대외적으로는 ..

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