이벤트넷 크루를 모집합니다. 이벤트업계는 만성적 인력난에 허덕이고 있습니다. 우수한 인재가 들어와야 더욱 발전이 되는데 점점 유입인력이 줄고 있습니다. 이벤트 업계의 인식과 현실에서 개선되어야 하는 과제가 있지만 우선은 우리모두 노력해야 할 것입니다.

2기,3기 지속적으로 운영을 하여 명실공이 이벤트업계 진출의 관문으로 만들고저 합니다. 업계의 전폭적인 지원과 관심이 필요합니다. 많이 퍼질 수 있도록 도와주십시요...

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이벤트넷 크루 1기 모집

□ 개요

이벤트기획에 관심있는 학생, 혹은 졸업생을 대상으로 현업의 실상을 체험하고 이를 통해 현업에 실질적으로 취업을 할 수 있는 관문으로 활용

□ 실시배경

- 이벤트회사(전시, 컨벤션, 공연포함)에 관심이 있는 예비 취업자들이 있으나 이벤트회사에 대한 정보가 부족하여 이벤트회사에서는 양질의 인재를 필요로 하나 우수한 인재확보에 어려움

- 이벤트업에 대한 이해도가 부족하거나 별 관심이 없는 인재들이 단지 이벤트가 재미있다는 이유로 취업을 하고 있으나 95% 이상이 단기간 내에 사직하여 양자 간의 피해가 있음

□ 운영목적

이벤트회사와 인재간의 가교역할을 하여 학생들에게는 취업의 기회를 제공하고

이벤트회사는 우수한 인재를 확보할 수 있는 제도로 정착

□ 향후 목표

- 매년 3기~4기 정도의 정규적 과정을 통해 연30명 이상을 이벤트회사에 취업기회 제공하여 명실공이 이벤트업계의 등용문으로 정착

- 이벤트회사 입장에서는 적극적으로 인재확보를 할 수 있는 제도

□ 커리큐럼 운영기본

- 10주 과정으로 현업에서 활동하고 있는 현업 전문가들에게 실무특강

- 과정 당 120분 내외의 강의 혹은 현장 실습

- 특강장소는 해당 현업전문가의 회사 회의실 혹은 행사현장(강사 사정에 따라 변동가능)

□ 특강회사

- MBC C&I, KBS미디어, 이노션, 한컴, 대홍기획 등

- 아트카오스, 아이오마케팅라이브, 블루인마케팅서비스, 지엠컴, 유니원, 코리아커뮤니케이션, 피피더블유코리아, 메가커뮤니케이션, YSK미디어, 씨포스트, 플랜웍스엔터프라이즈, 네오카오스, 에프엠커뮤니케이션, 인디컴, 맥컴, ANPCOMM, 리더피엠씨, 오렌지오션, 파트원, 무한상상콘텐츠, 오렌지 오션 등

- 대학교수, 연구소소장, 연출 감독 등

□ 커리큘럼

- 이벤트산업에 대한 이해(개요, 산업의 규모, 이벤트기획자 등)

- 축제기획, 운영 및 사례

- 박람회기획, 운영 및 사례

- 자동차 프로모션(신차발표회, 드라이빙테스트, 소비자컨테스트 등)

- 자동차 프로모션(모터쇼 등)

- 보험회사 연도상 기획, 운영 및 사례

- 국제회의기획, 운영 및 사례

- 그라운드 이벤트(체전개폐막식)기획, 운영 및 사례

- 공공행사 기획, 운영 및 사례

- 세레모니이벤트 기획, 운영 및 사례(대통령 의전행사, 기념식, 기공식 등)

□ 참가자격 및 대상

- 이벤트회사에 취업을 희망하는 재학생 혹은 졸업생

- 2년제 대학 재학 이상

※취업을 목적으로 하며 자신의 레퍼런스 관리를 위해 지원은 지양

□ 참가 비용 : 무료(참가에 따른 수당이나 활동비 지급도 없음)

□ 제출 서류 : 지원서 1매 (지원서 다운로드 후 eventnet00@hanmail.net 제출)

□ 지원 기간 : 2014.07.09(수)~2014.07.20(일)

□ 선발 인원 : 10명 내외

□ 교육참가에 따른 유의 사항

- 정해진 규정 위반의 경우 중도 탈락(결석, 지각 등 정해진 규정)

- 기타 태도나 팀원간의 불미스러운 문제 발생시 탈락

- 정해진 과제 미제출시 탈락

- 기타 규정에 의함

□ 향후 선발 계획

- 2기 선발시에는 1기생들이 정해진 절차(면접 등)를 통해 선발

- 3기의 경우에는 2기가 선발

※공정하고 타당한 선발을 위해 선배기수가 선발하고 향후 선발 원칙을 고수예정

□ 회사나 개인사정에 따라 커리큘럼 및 특강회사 일부 변경가능