인물/칼럼

• [인물]플랜웍스~ 박지환팀장..우리회사 멋쟁이  

    꾸미기에 있어서 과유불급이라고 너무 사치에 고급스러움도 문제지만 자리에 맞지 않는 복장은 상대에 대한 예의에 벗어나고 자신을 지나치게 낮추는(?)것이기도 하다. 복장은 자리에 맞게, 그리고 남에게 좋은 인상을 심어주는 최적의 수단이다.   ‘복장’에 관한 얘기를 물어보면 인식이 다를 수 있다...

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• [인물]PT짱~ 우선구 본부장...한글로벌컨버전스  

  ​ 프리젠테이션. 매우 중요합니다. 그럼에도 불구하고 요즘 앵무새형 PT를 하는 사람들이 부쩍늘었습니다. 이에 프리젠테이션을 잘한다고 소문한 피티왕을 찾아가 소개를 합니다. 기획, 운영, 연출도 중요하지만....PT전문가 지속적으로 소개하겠습니다. 첫 번 째로 한글러벌컨버전스의 우선구 본부장입니다. ..

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• [법률칼럼] 악성미수금 대처방법- 진재용변호사  

  악성 미수금 대처방법      안녕하세요. 법률사무소 연암입니다. 현재 이벤트넷을 통하여 법률 상담을 진행하고 있고, 업무에 필요하실 만한 부분은 간단한 칼럼 형식으로 말씀드리고자 합니다.     미수금 문제는 업계에서 가장 흔히 발생하는 법률문제일 것입니다. 일도 열심히 했고..

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• [장우칼럼] 피티수준, 심각하다~  [4]

  피티수준, 심각하다~   얼마 전 모 심사장에서 있었던 일이다. 모 심사위원 왈‘ 이벤트업계는 프리젠테이션을 하는데 저렇게 다 보고 하나요’ 라고 한다. 심사를 많이 다니는데 다른 분야 프리젠테이션에서는 프리젠터가 화면을 보며 설명을 하는데 여기처럼 원고를 보면서 하는 곳은 처음이라 한다. &..

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• [인물]메가 박상돈대리, 우리회사 멋쟁이(?)  [1]

  꾸미기에 있어서 과유불급이라고 너무 사치에 고급스러움도 문제지만 자리에 맞지 않는 복장은 상대에 대한 예의에 벗어나고 자신을 지나치게 낮추는(?)것이기도 하다. 복장은 자리에 맞게, 그리고 남에게 좋은 인상을 심어주는 최적의 수단이다.     ‘복장’에 관한 얘기를 물어보면 인식이 다를 수 있다...

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• [부고]이각규 회장 빙부장  

  (사)한국이벤트프로모션협회 이각규 회장의 장인께서 오늘 급작스럽게 소천하셨습니다. 빈소 : 강남성모병원 장례식장 14호실발인 : 2월 7일 오전 4시장지 : 전남 나주시 노안면 선영 삼가 고인의 명복을 빕니다.

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• [장우칼럼]취업, 메이저와 마이너(?)  [1]

  [장우칼럼]취업, 메이저와 마이너(?)   ​ ​ 업계에서 흔히 얘기할 때 ‘메이저’와 ‘마이너’라는 표현을 한다. 명확한 기준은 없지만 조금 유명한 곳은 메이저회사요, 그렇지 않은 곳은 마이너라고 할까? 그 정도 기준이다.   최근, 구인상담이 부쩍 늘었고, 일부는 매칭이 잘되어 몇 몇 ..

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• [인물]국내 첫 공채 총감독(?), 이문태 감독~ 패럴림픽  

  국내 첫 공채 총감독(?)   대기업이나 공공기관, 혹은 중소기업 등에서 공개적으로 사람을 채용할 때 ‘공채’라고 한다. 실력 있는 사람을 공정하게 뽑겠다는 의지도 있고 괜한 잡음을 없애기 위한 방법이기도 하는 채용방식이다.   국내에서 ‘총감독’을 선임하는데 공개채용 방식으로는 아마도 건..

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• [부고] 박기오 대표, 모친상  

  블루웨이브컴의 박기오 대표(전 이벤트월드, 더와이즈 등) 모친께서 금일 별세하셨습니다.장례식장 : 서울 적십자병원301호(5호선 서대문역 4번 출구) 발인 : 15일(금)삼가고인의 명복을 빕니다.  

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• [장우칼럼] 업계의 폐쇄성~ 독이냐 약이냐?  

  [장우칼럼] 업계의 폐쇄성~ 독이냐 약이냐?   이벤트업계는 참으로 폐쇄적이다. 지금은 좀 나아졌지만 과거에는 ‘연예인 연락처’도 노하우라고 비밀처럼 여겨지던 때가 있었다. 대 부분의 이벤트회사는 매출액을 밝히지 않는다. 광고업계처럼 ‘취급고’를 100위 혹은 200위까지 순위를 발표하는데 이벤트회사는 ..

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