강의 주제

내 용

Issue & Trend

·MICE기업을 둘러싼 환경변화와 대응방안, 주요법률 및 제도개관

급여·퇴직금 법률실무

·통상인금, 평균임금 전체개관 및 퇴직금 산정 관련 법률문제

4대 보험

정산 실무

·업무프로세스 관점에서 4대 보험제도 개관 및 정산 실무

·기본급, 기본고정수당 및 상여금 관련 급여지급 실무

채용과 근로계약

·근로계약과 근로조건 관련 법률문제, 연봉제와 근로계약

근로시간·휴일·휴가

·포괄임금과 연장근로수당, 휴업/휴게수당 지급에 따른 급여 절감

비정규직 관리

·2012년 개정 파견법 및 개정 기간제법 개관

·단기간/시간제 근로자 채용, 사용, 퇴사 처리 실무

해고·징계의 법률관계

·경영 위기 시 인력운영 및 징계를 둘러싼 법률문제

고용노동부

근로감독 대비

·최근 노동부 근로감독 동향 분석 및 항목별 준비사항 점검

인사관리규정

작성 실습

·근로계약서, 취업규칙, 미사용 연차 휴가 사용계획서

·연봉계약서, 해고통보서, 근로자 명부 등

MICE·이벤트 산업 맞춤형 인사노무
전문가 과정

구분

주제

교 육 내 용

1일차

(8H)

Module 1 : 1h

Issue&Trend

• MICE기업을 둘러싼 환경변화와 대응방안

• 최근 개정 주요 법률 및 제도 개관

• 2013년 경제전망 및 고용노동환경 분석

박효은

Module 2 : 2h

채용과 근로계약

• 근로계약과 근로조건 관련 법률문제

• 채용내정과 채용예정자

• 연봉제와 근로계약

• 근로조건 일방적 변경의 효력

최숭원

Module 3 : 2h

근로시간· 휴일·휴가(1)

• 포괄임금과 연장근로수당

• 시간외 근로의 산정원칙과 적용실무

• 휴업·휴게수당 지급에 따른 급여 절감방안

• 휴일의 대체, 토요일 근로 처리방안

최숭원

Module 4 : 2h

근로시간· 휴일·휴가(2)

• 근로관계 종료시 휴일, 연차수당 산정방안

• 연차휴가미사용 수당 산정

• 회계연도단위 연차제도 운영

• 개정 연차휴가제도 사례 연습

김순현

Module 5 : 1h

비정규직 관리

• 2012년 개정 파견법 및 개정 기간제법 개관

신은진

2일차

(8H)

Module 6 : 2h

급여·퇴직금 법률실무(1)

• 통상임금·평균임금의 개념 등 전체개관

• 각종 수당의 통상임금 포함여부

• 통상임금 산정지침(노동부 예규) 분석

• 시급산정과 O/T 적용방식에 따른 급여 절감방안

최숭원

Module 7 : 2h

급여·퇴직금 법률실무(2)

• 퇴직금 산정 관련 법률문제

• 변경된 퇴직금제도 및 퇴직연금제도의 이해

• 퇴직금중간정산과 퇴직연금제도

• 연봉제 도입과 퇴직연금제도

박효은

Module 8 : 2h

해고·징계의

법률 관계

• 저성과자 관리와 법률문제

• 경영위기시 인력운용

• 정당한 해고의 요건

• 징계를 둘러싼 법률문제

신은진

Module 5 : 2h

비정규직 관리

• 파견 관련 법률 쟁점 정리

• 단기간 근로자 채용·사용·퇴사처리 실무

• 기간제 근로자 채용·사용·퇴사처리 실무

신은진

3일차

(8H)

Module 9 : 2h

4대 보험

정산 실무(1)

• 4대보험 제도 개관 (급여와 4대보험 업무프로세스 관점에서)

• 4대보험 피보험자격 취득 및 신고

• 급여지급 시 근로자별 지급총액 산정 및 공제금액 이해

• 기본급, 기본고정수당 및 상여금 관련 급여지급 실무