이벤트의 발전을 위한 방안의 일환으로써 이벤트 전문가와 학생간의 멘토링 제도를 운영을 제안한다. 멘토링의 정의를 보면 조직이나 사회에서 경험이 많은 사람이 향후 발전 방향이나 대인관계 개발에 관한 후원, 지시, 피드백 등을 공개적 혹은 비공개적으로 제공하여 그들의 발전에 영향을 미치며 이렇게 도움이 주는 멘토와 도움을 받는 멘티 사이의 발전되는 상호영향을 받는 모든 활동을 '멘토링'이라 한다.

  이벤트 산업발전을 위해서는 보다 좋은 인재들이 들어와야 하는데 이전에 학생들이 이벤트 산업에 대한 관심이 있어야 한다. 7,8년전 TV연속극에서 이벤트 기획자 직업이 방송소재로 활용되어 많은 학생들이 관심을 가졌던 적이 있다. 이에 반해 요즘은 별다른 이슈도 없고 그 동안 이벤트기획자에 대한 올바른 위상정립이 되지 않아 점차 학생들의 관심도 멀어졌던 것도 사실이다.

  다행스러운 것은 아직도 이벤트 기획자에 대한 관심과 마케팅 시장의 확대등으로 인해 이벤트 기획자가 되려는 학생들이 다시 늘고 있는 추세이다. 하지만 학생들의 입장에서는 어떻게 시작을 해야하고 어떤 준비를 해야 하는지에 대해 별로 아는바가 없다. 또한 이벤트 산업의 규모가 커졌기에 몇 몇 회사 이외에는 그다지 알고 있지 못하다.

  이에 대학생 멘토링 제도를 만들어 업계 종사자와 학생들간의 가교역할을 통해 우수인재 확보 및 올바른 정보를 취득할 수 있는 관계를 만들고저 한다.

  우선적으로는 오산대 이벤트연출과 학생 20여명을 우선으로 실시하고 추후 추이를 보면서 경기대 이벤트학과 혹은 타대학으로 넓혀가고자 한다. 
 
  멘토링 운영에 있어서는 1개월에 1회 정도 행사를 참관하고 리포트를 제출하며 일년에 1회 정도 멘토와 멘티의 만남을 통해 교류를 갖고자 한다. 운영을 해보면 여러가지 문제점과 개선점이 나올 것으로 예상한다. 하지만 멘토링 제도가 운영이 잘 된다고 하면 예상이외로 좋은 효과가 있을 것으로 기대한다. 

  학생들에게는 꿈을 현실로 만들어줄 수 있는 방법을 알려 줄 것이고 멘토가 되는 기획자는 의미있는 시간이 될 것으로 믿는다.

  멘토를 희망하는 분은 usy@eventnet.co.kr 로 간단한 소개( 이름, 회사명, 직책, 연락처)를 보내면 되고 이도저도 귀찮으면 019.276.2040 으로 전화를 주시거나 문자를 주시면 된다. 

  미래의 이벤트 산업을 짊어지고 갈 멘토링 제도에 많은 기획자 여러분들의 관심과 지원을 바란다.