1. 행사기획·운영 AE｜정규직 신입

주요 업무

축제·스포츠·공공행사 및 브랜드 이벤트 기획

시장 및 트렌드 조사, 아이디어 개발

입찰 제안서와 프레젠테이션 자료 작성

프로그램 및 공간 운영계획 수립

클라이언트·협력사 커뮤니케이션

제작물 및 현장 운영 준비

행사 현장 운영과 연출 지원

프로젝트 종료 후 결과보고서 작성

자격 요건

신입 또는 관련 분야 실무 경험을 보유한 분

생각을 문서와 이미지로 구조화하는 데 관심이 있는 분

맡은 업무를 기다리기보다 먼저 확인하고 움직이는 분

새로운 분야와 트렌드를 배우는 데 적극적인 분

현장에서 발생하는 변수를 침착하게 해결할 수 있는 분

동료 및 외부 관계자와 원활하게 소통할 수 있는 분

우대 사항

이벤트·축제·스포츠·광고·홍보 관련 전공자

공모전, 대외활동, 축제 또는 행사 운영 경험자

PowerPoint, Excel, Photoshop, Illustrator 등 업무 프로그램 활용 가능자

운전 가능자

스포츠·아웃도어·지역문화 콘텐츠에 관심이 많은 분

급여

역량과 관련 경험에 따라 협의

2. 행사기획·운영 AE｜정규직 경력

주요 업무

공공기관 및 기업 입찰 제안 전략 수립

제안서 스토리라인과 프레젠테이션 기획

축제·스포츠·브랜드 이벤트 프로그램 개발

프로젝트 예산, 일정 및 실행계획 관리

클라이언트 커뮤니케이션 및 제안 발표

제작·운영 협력사 관리

행사 현장 총괄 운영 및 연출

프로젝트 성과관리와 결과보고

자격 요건

이벤트·프로모션·축제·MICE 관련 실무 경력자

제안서 작성부터 현장 실행까지 프로젝트 전 과정을 경험한 분

클라이언트의 요구를 핵심 과제로 정리할 수 있는 분

일정과 예산, 협력업체를 체계적으로 관리할 수 있는 분

문제를 발견하는 데 그치지 않고 실행 가능한 대안을 제시하는 분

프로젝트에 대한 책임감과 능동적인 업무 태도를 갖춘 분

우대 사항

공공기관 및 기업 입찰 제안 경험자

스포츠·아웃도어·지역축제 프로젝트 경험자

제안 PT 및 클라이언트 프레젠테이션 경험자

현장 운영 총괄 또는 PM 경험자

프로젝트 수주 및 신규 사업개발 경험자

급여

경력, 직급 및 프로젝트 수행 역량에 따라 협의

3. 행사기획·운영 AE｜경력 계약직

주요 업무

하반기 주요 축제 및 이벤트 프로젝트 기획

입찰 제안서와 PT 자료 작성

프로그램 및 현장 연출계획 수립

클라이언트·협력사 커뮤니케이션

제작 일정과 운영 인력 관리

행사 현장 운영 및 연출

프로젝트 종료 후 정산·결과보고 지원

근무 조건

경력과 담당 역할에 따라 협의

계약기간 종료 후 업무 성과와 상호 협의를 바탕으로 정규직 전환을 적극 검토합니다.

원씽은 계약직을 단기 인력으로만 바라보지 않습니다. 

프로젝트를 함께 경험하며 서로의 업무 방식과 가능성을 확인하고,

이후의 더 긴 협업으로 이어지는 채용을 지향합니다.

4. 비주얼·공간 디자이너｜경력

고용 형태

정규직

계약직 채용 후 정규직 전환 검토

지원자의 경력과 희망 형태에 따라 협의

주요 업무

축제·스포츠·브랜드 이벤트 키비주얼 개발

메인 그래픽과 디자인 가이드 구축

포스터, 배너, 현수막, 사인물 등 어플리케이션 디자인

행사 공간, 무대, 부스 및 포토존 그래픽 디자인

제안서 내 콘셉트 이미지와 공간 연출 시안 제작

2D 디자인 및 3D 공간 시각화 이미지 제작

제작물 발주 데이터 검수 및 현장 적용 확인

기획자, 제작사 및 공간 연출 협력사와의 협업

필수 역량

Photoshop 및 Illustrator 활용 능력

행사·공간·브랜드 디자인 관련 경력

하나의 키비주얼을 다양한 제작물로 확장할 수 있는 능력

제작 규격과 현장 적용을 고려한 디자인 역량

일정에 맞춰 완성도 있는 결과물을 제작할 수 있는 책임감

우대 사항

축제·전시·MICE·공공행사 디자인 경험자

무대, 부스, 포토존 등 공간 그래픽 디자인 경험자

3D 공간 시안 또는 합성 이미지 제작 경험자

제안서 및 프레젠테이션 디자인 경험자

출력·제작·시공 감리 경험자

브랜드 아이덴티티 또는 캠페인 비주얼 개발 경험자

 ★ 포트폴리오 ★

포트폴리오 제출은 필수입니다.

본인의 역할과 기여 범위를 명확하게 기재해 주세요. 

공동 작업의 경우 전체 프로젝트에서 본인이 담당한 영역을 함께 표시해 주시기 바랍니다.

급여

정규직: 경력, 직급 및 포트폴리오에 따라 협의

원씽이 찾는 사람

창의적인 사람

익숙한 방식을 반복하기보다 프로젝트의 목적에 맞는 

새로운 해답을 고민하는 사람을 찾습니다. 거창한 아이디어보다, 

실제로 구현할 수 있는 좋은 아이디어를 중요하게 생각합니다.

적극적인 사람

업무가 주어질 때까지 기다리지 않고 필요한 일을 먼저 발견하고 움직이는 사람을 환영합니다. 적극성은 목소리의 크기가 아니라, 프로젝트를 한 걸음 앞으로 옮기는 태도라고 생각합니다.

끝까지 책임지는 사람

이벤트에는 늘 예상하지 못한 변수가 등장합니다. 원씽은 문제가 생기지 않는 사람보다 

문제를 숨기지 않고 함께 해결하는 사람을 신뢰합니다.

함께 일할 줄 아는 사람

하나의 행사는 기획자, 디자이너, 제작사, 운영인력, 클라이언트 등 수많은 사람이 함께 완성합니다. 

자신의 전문성을 존중받는 만큼 다른 사람의 역할도 존중할 수 있어야 합니다.

원씽에서 일한다는 것

원씽에서는 기획서의 한 문장이 실제 공간과 프로그램으로 구현되는 전 과정을 경험할 수 있습니다.

신입 구성원은 자료 조사나 단순 보조 업무에만 머물지 않습니다. 

프로젝트의 방향을 이해하고 아이디어를 제안하며, 제안서와 현장을 연결하는 경험을 쌓게 됩니다.

경력 구성원에게는 프로젝트를 주도하고 자신의 전문성을 확장할 기회가 주어집니다.

기존 방식에 맞추기만 하는 것이 아니라, 더 나은 프로세스와 새로운 사업을 함께 만들어갈 수 있습니다.

디자이너는 결과물을 요청받아 제작하는 역할에 머물지 않습니다. 

기획 초기부터 참여해 프로젝트의 인상과 공간 경험을 함께 설계합니다.

안정적으로 일하며, 성과를 함께 나누는 회사

원씽은 2014년 설립 이후 국제 스포츠, 공공기관, 지역축제, 브랜드 행사 등 

다양한 영역에서 꾸준히 프로젝트를 수행해 왔습니다.

특정 행사나 단일 고객사에만 의존하지 않고 여러 산업과 분야를 아우르는 포트폴리오를 구축해 왔으며,

장기간 협업을 이어온 고객 및 파트너들과 지속적인 프로젝트를 만들어가고 있습니다.